Tel.: 733 659 097
e-mail: uklidovka@pferda.cz
Pondělí – pátek 8:00-16:00
Sociální podnik Úklidová firma Láry Fáry zaměstnává dospělé lidi s mentálním postižením a duševním onemocněním.
Nabízíme svým zákazníkům běžný úklid domácností, kanceláří, bytových domů apod. Dále také nabízíme čištění koberců a čalounění a žehlení prádla, které si můžete donést do jedné z kaváren Láry Fáry v Rychnově nad Kněžnou, nebo v Náchodě.
Posláním Úklidové firmy Láry Fáry v Rychnově nad Kněžnou a v Náchodě je zaměstnávat osoby s hendikepem, které nemohou pracovat na běžném trhu práce. Tím podporuje jejich sociální začlenění, jejich samostatnost, soběstačnost a finanční nezávislost.
Pomáháme zaměstnancům s postižením zlepšovat jejich pracovní návyky tím, že mají stabilní zaměstnání.
Pomáháme jim být finančně nezávislými a žít životem majoritní společnosti.
ÚKLID DOMÁCNOSTÍ
Asistent a 1 pracovník 280,- Kč plus 10% DPH
Asistent a 2 pracovníci 300,- Kč plus 10% DPH
Asistent a 3 pracovníci 350,- Kč plus 10% DPH
Pokud se bude jednat o větší úklid (např. úklid celého domu po malování) – cena bude smluvní podle počtu pracovníků.
Doprava: 8,- Kč/km plus 21% DPH
Pokud zákazník nemá čisticí prostředky a úklidové nástroje, doneseme si vlastní: 100,- Kč k výsledné ceně navíc.
ÚKLID BYTOVÝCH DOMŮ A FIREM
Cena je smluvní
Na základě Vaší poptávky Vám zpracujeme cenovou nabídku.
Cena záleží na několika faktorech – velikosti uklízené plochy, náročnosti úklidu, zda se budou mýt okna, zda má nebo nemá zákazník vlastní čisticí prostředky a úklidové nástroje.
ČIŠTĚNÍ KOBERCŮ A ČALOUNĚNÍ
Koberce: 35,- Kč/m² plus 10% DPH
180,- Kč/křeslo plus 10% DPH
35,- Kč/sedák na židli plus 10% DPH
150,- Kč/sedací místo na sedací soupravě plus 10% DPH
V případě komrčních prostor je DPH 21%
Doprava: 8,-Kč/km plus 21% DPH
ŽEHLENÍ
280,- Kč za náš typizovaný prádelní koš včetně 10% DPH
40,- včetně DPH košile krátký rukáv, 50,- včetně DPH košile dlouhý rukáv.
Jsme zaměstnavatel, který zaměstnává více jak 50% osob se zdravotním postižením.
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
Odebírání výrobků nebo služeb nebo zadávání zakázek je pro účely plnění povinného podílu možno realizovat jen od subjektů uvedených v § 81 odst. 2 písm. b) zákona o zaměstnanosti, tj. od subjektů zaměstnávajících v průměrném ročním přepočteném počtu více než 50 % OZP na zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech nebo od osob samostatně výdělečně činných, které jsou OZP a nezaměstnávají žádné zaměstnance (dále jen „dodavatel“).
Náhradní plnění je snadné řešení pro náhradní zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zároveň vyjádřením společenské solidarity v zaměstnaneckých vztazích na trhu práce směrem k ohrožené skupině osob se zdravotním postižením.
Při využití našich služeb je možné si náklady odečíst jako náhradní plnění, naše společnost zaměstnává více jak 50% osob s postižením.
Hlásíme se k principům sociálního podnikání
Aplikujeme zásady environmentální výroby a spotřeby – striktně třídíme odpad, šetříme surovinami, pokud něco nespotřebujeme, suroviny udáme dalším subjektům.
Lucie Rajskupová